Wettelijke feestdagen

Op deze pagina kun je eenvouding het aantal officiële werkdagen berekenen.

In België zijn er 10 wettelijke feestdagen per jaar.

Wat is een werkdag?

We nemen als standaard werkdag de weekdag: maandag tot en met vrijdag. Een officiële werkdag is dus een weekdag waarbij we feestdagen niet meetellen. Aangezien feestdagen vastliggen kun je gemakkelijk het aantal feestdagen per jaar brekenen. Afhankelijk van je sector en werksituatie kan het aantal hiervan afmaken (bijvoorbeeld ploegsysteem / extra verlofdagen etc).

Wettelijke feestdagen België
NieuwjaarsdagWoensdag, 1 Januari 2026
PaasmaandagMaandag, 21 April 2026
Dag van de arbeid / Feest van de arbeidDonderdag, 1 Mei 2026
O.H. HemelvaartDonderdag, 29 Mei 2026
PinkstermaandagMaandag, 9 juni 2026
Nationale feestdagMaandag, 21 Juli 2026
O.L.V. HemelvaartVrijdag, 15 Augustus 2026
AllerheiligenZaterdag, 1 November 2026
WapenstilstandDinsdag, 11 November 2026
KerstmisDonderdag, 25 December 2026
Wettelijke verlofdagen vlaamse ambtenaren
Feest van de Vlaamse GemeenschapVrijdag, 11 juli 2026
AllerzielenZondag, 2 november 2026
Koningsdag / Feest van de dynastieZaterdag, 15 november 2026
Tweede kerstdagVrijdag, 26 december 2026

Let op: Voor Vlaamse ambtenaren geldt:

  • Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je vrijaf

Vervangdagen bij feestdagen in het weekend

In 2026 vallen 2 feestdagen in het weekend :

  • O.L.V. Hemelvaart (Vrijdag, 15 Augustus 2026)
  • Allerheiligen (Zaterdag, 1 November 2026)

In België moeten feestdagen die op een zondag of gewone inactiviteitsdag vallen, worden vervangen door een werkdag om werknemers 10 feestdagen te garanderen.

Wie stelt de vervangdagen vast?

  1. Paritair comité of paritair subcomité (beslissing moet vóór 1 oktober aan Minister worden gemeld)
  2. Ondernemingsraad (bij gebrek aan beslissing van paritair orgaan)
  3. Werkgever en syndicale afvaardiging (bij gebrek aan ondernemingsraad of als er geen is)
  4. Werkgever en individuele werknemers (bij gebrek aan akkoord met syndicale afvaardiging of bij gebrek aan afvaardiging)
  5. Individueel akkoord tussen werkgever en werknemer
  6. Eerste gewone activiteitsdag na de feestdag (standaard indien geen beslissing)

Sector-specifieke regelingen (Paritaire comités)

In sommige bedrijfstakken of voor sommige werknemerscategorieën kan een feestdag door een andere dag worden vervangen, of kunnen extra-wettelijke feestdagen worden toegevoegd.

Voorbeelden:

Paritair ComitéSectorAfwijking
PC 104Staalindustrie11 november wordt vervangen door Sint-Elooi op 1 december
PC 111Bruggen en metalen gebintenExtra feestdag voor Gemeenschapsfeest

Let op: Dit zijn voorbeelden. Extra-wettelijke feestdagen vallen niet onder het toepassingsgebied van de wet op de feestdagen. Controleer altijd de regelingen die van toepassing zijn op uw sector of bedrijf.

Voor wie geldt de wet op de feestdagen?

De Belgische wet op de feestdagen is in principe enkel van toepassing op werknemers uit de privé-sector.

✓ Wet is van toepassing op:

  • Werknemers met arbeidsovereenkomst (werklieden, bedienden, handelsvertegenwoordigers)
  • Studenten met arbeidsovereenkomst
  • Dienstboden, betaalde sportbeoefenaars, huisarbeiders, telewerkers
  • Werknemers met tijdelijke arbeid of uitzendarbeid
  • Leerlingen, stagiaires, gehandicapten in herinschakeling

✗ Wet is niet van toepassing op:

  • PWA-werknemers (Plaatselijk Werkgelegenheidsagenschap)
  • Overheidspersoneel (Rijk, provincies, gemeenten) - behalve bij industriële/commerciële activiteiten
  • Werknemers tewerkgesteld in buitenland met gelijkwaardige regeling

Belangrijk: Werkgevers kunnen vrijgesteld zijn van toepassing van deze wetgeving voor werknemers die in het buitenland tewerkgesteld zijn, als die werknemers daar een minstens gelijkwaardige regeling genieten.

Werkdagen berekenen

Om het aantal werkdagen per maand te berekenen gebruik je volgende formule:

Formule: Aantal dagen in de maand - zaterdagen - zondagen - feestdagen die op een weekdag vallen

Onderstaande tabel geeft een volledig overzicht van het aantal werkdagen in 2026.
In 2026 zijn er 253 werkdagen.

Totaal aantal werkdagen: 253Verlofdagen vlaamse ambtenaren toevoegen
MaandWerkdagenFeestdagen (op weekdag)
Januari211 (1)
Februari200 (0)
Maart220 (0)
April211 (1)
Mei192 (2)
Juni211 (1)
Juli221 (1)
Augustus211 (0)
September220 (0)
Oktober220 (0)
November202 (1)
December221 (1)

Resterende werkdagen en werkuren berekenen vanaf een bepaalde datum

Gebruik onderstaande tool om het aantal resterende werkdagen te berekenen. Je kan zelf een startdatum kiezen en je aantal gewerkte uren per dag. De tool berekent hoeveel werkdagen / werkuren nog overblijven in 2026.

uur/dag
Total resterend aantal werkdagen: 237 dagen
Total resterend aantal uren: 1896 uren